
19 de agosto de 2024
El Código de Trabajo de Panamá ha experimentado importantes modificaciones que afectan tanto a empleadores como trabajadores.
Nuevos requisitos para la redacción y formalización de contratos de trabajo, incluyendo cláusulas obligatorias y procedimientos de registro.
Fortalecimiento de ciertos derechos laborales y nuevas protecciones para los trabajadores en situaciones específicas.
Nuevas responsabilidades para los empleadores en materia de seguridad laboral, capacitación y bienestar de los trabajadores.
Ofrecemos asesoría integral para adaptar sus políticas y contratos laborales a las nuevas disposiciones legales.
Derecho Laboral

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